A carreira de Fabialine Mariano poderia ser contada em dois capítulos bem distintos: antes e depois do MBA em RH 4.0. No início, recém-formada, cheia de expectativas, mas ainda insegura diante das primeiras decisões, ela buscava ferramentas para entender o universo das pessoas dentro das organizações.
Foi nesse caminho que encontrou o IPOG. O primeiro curso, feito em meio às incertezas da pandemia, mostrou que conhecimento podia ser uma âncora em tempos turbulentos. Depois, o MBA trouxe a confiança que faltava para que ela se tornasse não apenas uma profissional mais completa, mas também uma gestora estratégica, capaz de transformar realidades ao seu redor.
Hoje, à frente do RH de duas clínicas de imagem em Goiânia, Fabialine olha para trás e reconhece: sua trajetória é fruto de escolhas corajosas, de estudo constante e da decisão de nunca parar de aprender. Acompanhe a leitura e conheça essa história de transformação.
A busca por respostas em meio à pandemia
O ponto de partida dessa jornada aconteceu em 2021, em meio às incertezas da pandemia. Naquele momento, Fabialine decidiu fazer um curso de extensão universitária em Gestão da Qualidade, Segurança do Paciente e Acreditação em Saúde no IPOG.
Ela conta que essa experiência foi decisiva para enfrentar aquele período turbulento. “O curso me ajudou a passar pela pandemia de uma forma mais capacitada. Ele me deu ferramentas para aplicar no dia a dia e me trouxe mais empatia com os colaboradores, além de decisões mais assertivas,” lembra.
Essa primeira experiência acendeu uma chama. Fabialine percebeu que, para se tornar a profissional que sonhava, precisaria continuar investindo em formação contínua. Foi assim que conheceu o MBA RH 4.0, que mudaria de vez a sua trajetória.
O marco chamado RH 4.0
Quando ingressou no MBA, Fabialine ainda se sentia no início da carreira. Tinha formação recente, pouca experiência prática e muitas dúvidas sobre como avançar. O curso, porém, trouxe a confiança que faltava.
Nas palavras dela, “o MBA me marcou, marcou a minha trajetória no RH. Ele me ensinou a ser uma profissional mais competente, mais segura e a ter uma liderança mais efetiva e me ajudou a me desenvolver profissionalmente,” destaca.
Não se tratava apenas de teoria. Cada disciplina mostrava como o RH podia ir além da área operacional para se tornar protagonista de mudanças dentro das empresas. Essa visão se tornou ainda mais clara quando ela se reconheceu no papel de Business Partner, ou parceiro de negócios, como também é conhecido. “A disciplina de Business Partner foi extremamente importante para mim, porque eu me vi nesse papel. Foi quando percebi que o RH pode ser de fato um agente transformador,” resume.
Professores que inspiram até hoje
Entre os aprendizados, alguns nomes se tornaram referência para Fabialine. Ela se recorda com gratidão da professora Cyndia Bressan, que a marcou pela forma de ensinar. “Ela é uma inspiração para minha carreira. Com um conhecimento extraordinário em gestão de pessoas, me fez apaixonar pela disciplina de Business Partner e até hoje me espelho muito nela,” recorda com carinho.
Outro destaque foi o professor Milton Marinho, que ministrou a disciplina de remuneração estratégica. “Com a leveza e a alegria dele, conseguimos entender o complexo mundo da remuneração variável. Foi uma experiência incrível e até hoje tenho orgulho de dizer que fui aluna dele,” relembra.
Essas conexões mostram que a jornada acadêmica não se resume às aulas. Muitas vezes, o que permanece são as vozes dos professores que marcaram, as conversas de sala de aula que se repetem no dia a dia de trabalho e até os exemplos simples que voltam à memória quando é preciso tomar uma decisão difícil.
Uma nova profissional, mais segura e assertiva
A diferença entre a Fabialine que iniciou o MBA e a que concluiu o curso é evidente. Ela mesma reflete: “A Fabialine de hoje é muito mais segura, muito mais confiante. Eu consigo tomar decisões mais assertivas, ajudar a organização a atingir objetivos estratégicos e alcançar resultados mais sustentáveis,” revela.
O que antes era insegurança, deu lugar a clareza. O que antes era apenas vontade de aprender, transformou-se em prática que fortalece a gestão de duas clínicas, sendo a Clínica Multimagem Diagnósticos por imagem e a Clínica da Imagem – Medicina Diagnóstica, ambas em Goiânia.
Os passos seguintes
Depois de concluir o MBA RH 4.0 – curso que passou por uma reformulação e hoje recebe o nome de MBA em Gestão de Pessoas: Transformação Digital e Sustentabilidade -, Fabialine sentiu que ainda havia mais a explorar. Foi então que em 2024, iniciou o MBA em Gestão Executiva em Saúde, concluído no início de 2025.
Nesse curso, uma disciplina em especial despertou seu interesse: marketing em saúde. Ela conta que, a princípio, ficou receosa com o tema, por não ser da sua área de formação. Mas a experiência foi surpreendente: “Quando percebi o quanto marketing e saúde podem impactar clínicas e hospitais, isso mexeu comigo. Foi um despertar tão grande que agora quero fazer meu TCC nessa área,” finaliza, ainda empolgada com a descoberta.
Esse segundo MBA ampliou ainda mais a sua visão, permitindo integrar áreas como logística, finanças e marketing à sua atuação em RH. O resultado foi uma gestora mais completa, capaz de enxergar o todo e agir de forma estratégica.
O valor de voltar sempre ao conhecimento
A cada novo curso, Fabialine reafirma a importância de nunca parar de aprender. Sobre sua relação com o IPOG, ela resume: “Eu era uma profissional antes de fazer o MBA, mas hoje sou uma profissional muito melhor. O curso me deu segurança e condições de tomar decisões mais assertivas. É por isso que continuo voltando ao IPOG e sempre indico a instituição.”
Essa disposição de se manter em movimento, de buscar sempre mais, é um reflexo claro do espírito do RH 4.0, que não se limita a processos, mas coloca o aprendizado e a inovação no centro da estratégia.
A palavra que define sua trajetória
Ao ser convidada a resumir sua jornada em uma única palavra, Fabialine não hesita.
“Transformação! Porque o RH transformou a minha vida, transformou a minha história, e eu sigo com o objetivo de transformar a vida das pessoas por onde eu passar,” finaliza.
Entre o início inseguro e a liderança que exerce hoje, há uma trajetória marcada por escolhas e muito estudo. Quando ela diz que pretende “continuar transformando e inspirando por onde passar”, Fabialine resume um compromisso claro: a certeza de que o conhecimento só tem valor quando também alcança outras pessoas.