Como fazer uma boa entrevista de emprego: confira agora e destaque-se!
  • Sobre
  • Materiais
  • Cursos
    • Graduação
    • Pós Graduação
    • Curta duração
    • Educação corporativa
    • EAD
  • Artigos
    • Tecnologia
    • Educação e Cultura Organizacional
    • Comunicação e Marketing
    • Saúde
    • Direito
    • Desenvolvimento do Potencial Humano
    • Engenharia e Arquitetura
    • Gestão e Negócios
  • Fale Conosco
Home Gestão e Negócios
Gestão e Negócios
7 minutos de leitura

Saiba como fazer uma boa entrevista de emprego e se destacar!

Saiba como fazer uma boa entrevista de emprego e aumentar sua chances de ser contratado.
Leitura focada

Quando recebemos aquela tão esperada ligação agendando uma entrevista de emprego, é natural ficarmos ansiosos.

Afinal, após vencer a fase de espera, começamos a nos preocupar em demonstrar valor para nos destacar frente aos concorrentes e chamar a atenção do recrutador!

Mas, você sabe como fazer uma boa entrevista de emprego e conquistar a oportunidade desejada?

Segundo o Portal Agência Brasil, a taxa de desemprego no Brasil subiu para 13,1% no primeiro trimestre do ano de 2018. Em contrapartida, o número de especialista, mestres e doutores aumentou significativamente no país.

Ainda de acordo com a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Ensino Superior (Capes/MEC), atualmente são 122.295 estudantes de pós-graduação, dos quais 76.323 são de mestrado acadêmico, 4.008 de mestrado profissional e 41.964 de doutorado.

O que isso significa? Que a concorrência está cada vez mais acirrada, e que o mercado de trabalho conta com muitos profissionais bem qualificados, alguns dos quais, possivelmente, concorrendo pela mesma vaga que você.

Mas, não se desespere! Confira neste artigo algumas dicas para fazer uma entrevista de emprego de sucesso e arrase durante o seu processo seletivo!

Como fazer uma boa entrevista de emprego: itens cruciais

No momento imediato à ligação o sentimento é de euforia.

Provavelmente, você enviou diversos currículos, se candidatou a algumas vagas e estava esperançoso aguardando o recrutador entrar em contato, estou certo?

Passados os minutos eufóricos iniciais, bate aquele leve desespero “Vou fazer uma entrevista de emprego e agora?”, e é nesse momento que as dúvidas mais comuns começam a surgir:

  • o que devo vestir?
  • será que chegar ao local da entrevista é fácil?
  • quais informações devo saber sobre a empresa?
  • a entrevista será em grupo ou individual?
  • o que irão me perguntar?
  • como devo responder às perguntas do recrutador?

Além de todas os itens mencionados acima, existem alguns pontos cruciais que devem ser considerados por você durante a preparação.

Três são essenciais. Por isso, devem ser colocados no topo da lista de coisas que você deve considerar sobre como fazer uma boa entrevista de emprego, e não devem ser, em hipótese alguma, deixados em segundo plano.

Pesquise sobre a empresa, informação nunca é demais!

Durante a entrevista é importante que você esteja apto a responder perguntas sobre a empresa. Há quantos anos atua no mercado, quais serviços ou produtos oferece, missão, visão e valores, etc.

Os recrutadores utilizam perguntas como essa para medir o seu nível de interesse e proatividade. Por isso, você deve fazer uma rápida pesquisa e colher algumas informações sobre a corporação na internet.

Assim como as empresas monitoram comportamento nas redes sociais para contratar ou demitir colaboradores, você pode tentar fazer um retrato da empresa através dos perfis, tanto da companhia como dos próprios funcionários, nas redes sociais.

Uma boa dica é verificar a página da empresa no Linkedin!

Por falar nisso, você sabia que o Brasil é o país onde o Linkedin mais cresce no mundo?

Se você não tem um perfil no Linkedin deve fazê-lo e mantê-lo sempre atualizado!

Isso aumenta suas chances no mercado de trabalho, afinal, atualmente muitas pessoas são recrutadas através dessa plataforma.

A proposta do Linkedin é ser uma rede social voltada para negócios, assim, criando o seu perfil você pode construir sua rede profissional, ter acesso a muitas oportunidades e deixar o seu currículo ao alcance de recrutadores em todo brasil.

Estando no Linkedin, sempre que se candidatar a um vaga, você pode consultar a página da corporação, e ter acesso ao perfil dos funcionários, caso eles declarem a empresa em suas páginas profissionais.

Desta forma, você poderá visualizar as vagas que a empresa divulga, os conteúdos que ela publica, verá o tempo de casa de alguns colaboradores, e terá mais segurança na hora de se candidatar.

Isto porque, através do perfil da empresa, você poderá ter pelo menos noção se a vaga é de uma organização séria ou não.

Olhar a página da empresa no facebook e o perfil no instagram também é uma boa opção.

Geralmente, a empresa expõe seus valores e práticas nestes canais, como, por exemplo, ações sociais, datas comemorativas relacionadas às questões de saúde, pautas de cunho social, etc.

Você deve estar se perguntando por que isso é importante para fazer uma boa entrevista de emprego, certo?

Se a empresa valoriza os seus colaboradores por realizarem trabalhos voluntários, por exemplo, você pode usar isso ao seu favor no momento da entrevista, falando sobre alguma ação ou grupo voluntário que você participe ou tenha participado.

A pontualidade diz muito sobre você

Este é um item crucial para quem está procurando formas de como fazer uma boa entrevista de emprego.

Se você não for pontual para chegar à entrevista, que é o momento de impressionar o recrutador, o que garante que você será assíduo no cumprimento dos horários de trabalho?

Ao receber a ligação, deixe a euforia de lado e confirme com o seu interlocutor a hora da entrevista. Peça indicação de pontos de referências sobre o local onde será realizada, e confirme o nome do prédio e o andar.

É muito importante, caso não conheça o local indicado, que você pesquise formas de chegar, e saia de casa com bastante antecedência.

É fundamental que você chegue ao local da entrevista pelo menos 30 minutos antes do horário agendado, assim, você poderá confirmar a sala onde será realizada a seleção e aguardar tranquilamente ser chamado pelo recrutador.

Esteja vestido adequadamente

Esse item parece ser óbvio, não é? Mas, acredite! Muitas pessoas cometem erros grotescos na hora de escolher a roupa para o dia da entrevista.

É natural ter dúvidas de como se vestir para uma entrevista de emprego. Mas, com alguns cuidados você pode se sentir confortável e ainda passar uma boa impressão para os recrutadores.

Durante a pesquisa sobre a empresa, você provavelmente conseguiu traçar um perfil, certo? Nas redes sociais ou no site, os colaboradores aparecem utilizando algum estilo de roupa específico? Usam uniformes? Roupas sociais? Camisas de manga curta?

Outro fator que você deve considerar é o ramo de atuação da empresa.

Se você está fazendo seleção para um escritório de advocacia, o ideal é que utilize uma roupa social. Se for uma agência de publicidade a tendência é que você esteja um pouco mais despojado.

Sabemos que algumas empresas são mais informais que outras, entretanto, para não errar, a dica é utilizar cores sóbrias e roupas mais alinhadas, sempre!

  • Para os homens: evitem os sapatos abertos como alpargatas, bermudas, camisas com muitas estampas ou cheias de frases ou que mostrem a barriga;
  • Para as mulheres: evitem roupas muito curtas, cores vibrantes, sandálias rasteiras e blusas muito decotadas ou que mostrem a barriga.


Saiba como explorar suas potencialidades para uma boa entrevista de emprego

Esse é um dos momentos mais importantes da entrevista de emprego. É preciso saber “vender o seu peixe” sem parecer arrogante ou desesperado pela vaga.

Primeiro, faça uma lista de todos os seus pontos fortes e dos pontos fracos também, certamente você será perguntado sobre ambos e não vale dizer coisas como defeito “sou muito perfeccionista!”.

Ao verificar os perfis da empresa na internet, observe quais potencialidades seriam mais valorizadas pelos seus recrutadores.

Por exemplo, se você perceber que a maioria dos funcionários no Linkedin possui uma pós-graduação ou MBA, não deixe de mencionar durante a entrevista que você tem um curso de especialização.

Caso você ainda não conte com esse diferencial no seu currículo, mencione que faz parte do seu planejamento de carreira, a curto prazo, investir em um curso de pós-graduação.

Você pode conferir também, o perfil do profissional atual mais valorizado pelas organizações e fazer uma lista dos itens que você se identifica para abordá-los durante a entrevista.

É o meu primeiro emprego, o que devo falar?

Se você está fazendo uma seleção para a sua primeira oportunidade de trabalho e quer saber como fazer uma boa entrevista de emprego mesmo sem ter nenhuma experiência formal, veio ao lugar certo!

Isto porque, mesmo sem ter experiência de trabalho, você pode explorar projetos que tenha desenvolvido durante a graduação ou atividades desempenhadas durante o estágio acadêmico.

Separamos três dicas para você! Confira:

  • Fale sobre as competências e habilidades que você desenvolveu ao longo do estágio ou para a realização de projetos da faculdade;
  • Fale também sobre as responsabilidades que lhes eram atribuídas em ambos os casos;
  • Se você foi líder de turma, pode falar um pouco sobre a sua experiência em ouvir e organizar pautas da classe, interagir com coordenadores, mediar conflitos, etc.

Já sou um profissional experiente, mas tenho receio de falar demais!

Neste caso, se você tem experiência, mas está em dúvida sobre como fazer uma boa entrevista de emprego a dica principal é: explore as suas principais experiências e competências.

É comum, o recrutador perguntar sobre alguma situação que tenha marcado sua carreira profissional, ou na qual você tenha se destacado e contribuído para o sucesso do time ou da empresa.

Seja honesto e fale somente sobre fatos.

Mesmo que o seu desempenho não tenha sido dos melhores, vale a pena falar sobre situações onde você contribuiu para o progresso de alguma atividade, setor ou até mesmo para o crescimento de algum colega de trabalho.

Se você fez um intercâmbio para aprimorar um idioma ou desenvolveu trabalhos voluntários, vale expor durante o seu momento de fala.

Também é importante mencionar sobre cursos de aprimoramento, pós-graduação, MBA, etc.

Em qualquer um dos casos, confira as 10 perguntas certeiras em entrevistas de emprego e prepare respostas objetivas e honestas para elas.

Ser objetivo e honesto com toda certeza é indispensável para quem busca fazer uma boa entrevista de emprego.

Dica de ouro: Nunca fale mal de seu empregador anterior

Se você ainda está empregado ou se saiu recentemente de um emprego, é provável que o recrutador pergunte por qual motivo você deseja se desligar da empresa ou como foi sua última experiência.

A regra de ouro é: em hipótese alguma fale mal do seu ex-empregador.

Por mais que a experiência tenha sido desagradável, nenhum recrutador te verá com “bons olhos” se você falar mal do seu empregador ou da sua experiência mais recente.

Você está buscando como fazer uma boa entrevista de emprego, certo? Por isso, para esse tipo de pergunta seja o mais simples e breve possível.

Diga que está em busca de novos desafios, que gostaria de aprender mais, e que viu na vaga ofertada a oportunidade de aprimorar suas habilidades e desenvolver novas competências.

Se você já não faz mais parte da empresa, caso seu desligamento tenha partido do seu empregador, informe que a empresa estava passando por uma reestruturação por este motivo, você foi desligado.

Aproveite para dizer também, que caso o recrutador deseje, pode entrar em contato e pedir referências.

Gostou das dicas? Com toda certeza você agora saberá como fazer uma boa entrevista de emprego.

Quer sair na frente dos concorrentes na disputa pela vaga tão sonhada?

O primeiro passo é fazer o seu plano de carreira! Sabe por que?

Agora que você já sabe como fazer uma boa entrevista de emprego, precisa definir metas e objetivos para sua vida profissional.

Além de te ajudar a melhor direcionar os seus esforços, o plano de carreira vai te permitir planejar os investimentos necessários para que você se qualifique cada vez mais.

Afinal, sabemos que o mercado está cada vez mais exigente e em busca de profissionais especializados.

Para te ajudar nesse processo, preparamos um infográfico com 8 passos para fazer a sua pós-graduação!

Neste material você encontra dicas essenciais, que, certamente, irão contribuir com o seu planejamento e te ajudar a dar o próximo passo para ter uma carreira de sucesso.

Saiba como se planejar para fazer a sua pós-graduação.

Artigos relacionados

Reestruturação financeira: o case que contou com os trabalhos de um professor e de um aluno IPOG No post de hoje vamos falar de um assunto que ainda é muito temido por diversos profissionais: a reestruturação financeira. Administrar uma empresa requer um esforço gigantesco, afinal muitas são as funções e obrigações a serem cumpridas para que ela se manten...
Pontos fortes e fracos do filme “Fome de Poder” Seguindo a máxima que diz que “a vida imita a arte, e a arte imita a vida”, trazemos como sugestão para esta postagem as lições extraídas do filme “Fome de Poder” (disponível no Netflix), e que conta a história da transformação do McDonald´s na primeira grande...
Desdobramento da função qualidade: o que é e como funciona? Satisfazer e reter clientes, além de otimizar a produção e a prestação de serviços são metas importantes para qualquer empresa focada em manter sua sobrevivência no mercado. Para alcançar esses objetivos, há algumas ferramentas disponíveis, como o desdobramen...

Sobre Ronaldo Loyola

Professor do curso de MBA Gestão de Pessoas por Competências, Indicadores e Coaching do IPOG. Executivo multidisciplinar com mais de 30 anos de experiência corporativa, Pós-graduado em Medicina Comportamental pelo Centro de Estudos ligado ao Departamento de Psicobiologia da Universidade Federal de São Paulo – UNIFESP, Pós-graduado em Psicologia Organizacional pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, Especialização em Business And Management pela UniversityofCalifornia – UCI/USA, MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, Graduação em Administração de Empresas e Graduação em Ciências Contábeis. Possui formação em Hipnose Moderna pela SBPNL (Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística), Programação Neurolinguística pelo MSI (Master SolutionInstitute) e coautor dos seguintes livros pela Editora Leader: Liderança Estratégica e Gestão de Pessoas, a nova fase do Recursos Humanos.

Comentários

Gestão e Negócios

  • Vendas
  • Terceiro Setor
  • Gestão de pessoas
  • Logísticas
  • Finanças
  • Produção
  • Contabilidade
  • Graduação
  • IPOG
  • Psicologia
  • Gestão e Negócios
  • Engenharia e Arquitetura
  • Desenvolvimento do Potencial Humano
  • Direito
  • Saúde
  • Comunicação e Marketing
  • Educação e Cultura Organizacional
  • Tecnologia

Artigos mais lidos

  • Gestão e Negócios

    Perfil do profissional atual: 24 características que você precisa saber

    06 de setembro de 2021

  • Gestão e Negócios

    Controller: a profissão do século XXI

    16 de agosto de 2018

  • Gestão e Negócios

    10 ideias imperdíveis para empreender em 2020 e obter sucesso no mercado

    15 de agosto de 2018


  • Sobre
  • Materiais
  • Cursos
  • Fale Conosco
Copyright © 2016 IPOG - Todos os direitos reservados
Política de privacidade | Termos de uso


Utilizamos cookies para permitir que o nosso website funcione corretamente para que seja gerado conteúdos personalizados em redes sociais e anúncios, bem como analisar o nosso tráfego. Também compartilhamos informações com os parceiros de redes sociais, de publicidade e de analítica sobre o seu uso do nosso website.

A Política de Privacidade e os Termos de Uso complementam este aviso, além dos direitos dos titulares descritos no Aviso de Privacidade, cujos os dizeres o usuário está de acordo ao navegar por este site.

ConfiguraçõesAceitar
Manage consent

Configurações de cookies

Este site usa cookies para melhorar a sua experiência enquanto navega pelo site. Destes, os cookies que são categorizados como necessários são armazenados no seu navegador, pois são essenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do site. Também usamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você usa este site. Esses cookies serão armazenados em seu navegador apenas com o seu consentimento. Você também tem a opção de cancelar esses cookies. Porém, a desativação de alguns desses cookies pode afetar sua experiência de navegação.
Abaixo você pode escolher que tipo de cookies você permite neste site. Clique no botão "Salvar e Aceitar" para aplicar sua escolha.
Necessário
Sempre ativado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDurationDescription
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Funcional
Os cookies funcionais ajudam a realizar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de mídia social, coletar feedbacks e outros recursos de terceiros.
Desempenho
Coletam informações sobre como os sites são utilizados pelo usuário, permitindo identificar quais as páginas e links mais acessados, bem como eventuais erros de acesso.
Analítico
Cookies analíticos são usados para entender como os visitantes interagem com o site. Esses cookies ajudam a fornecer informações sobre as métricas do número de visitantes, taxa de rejeição, origem do tráfego, etc.
Propaganda
Coletam dados específicos para criação de um perfil de consumo do usuário, que permitem a veiculação de publicidades específicas, de acordo com os gostos e preferências.
Outros
Outros cookies não categorizados são aqueles que estão sendo analisados e ainda não foram classificados em uma categoria.
Salvar e Aceitar
Powered by CookieYes Logo