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4 minutos de leitura

Para que serve a Avaliação Neuropsicológica?

Leitura focada

A Neuropsicologia é uma área de interface entre a Psicologia e a Neurologia. De um lado há o estudo detalhado do sistema nervoso e do outro há a análise do comportamento humano e dos processos psicológicos.

A Neuropsicologia visa entender de que forma o funcionamento cerebral influencia nas diversas funções cognitivas, como emoção, atenção, memória, raciocínio e outros.

Nesse sentido, a avaliação neuropsicológica é um artifício utilizado por profissionais qualificados na área para identificar como estão tais funções cognitivas.

Com o exame, é possível diagnosticar, com precisão, a situação cognitiva do paciente e, se for o caso, propor o tratamento mais adequado e eficiente.

Se interessou pelo tema e quer saber mais? Neste post vamos esclarecer tudo! Você vai entender:

  • O que é a avaliação neuropsicológica?
  • Qual a utilidade?
  • Em qual situação é indicada?
  • Como é aplicada?
  • Quem pode aplicar?

O que é a avaliação neuropsicológica?


A avaliação neuropsicológica tem como intuito avaliar processos cognitivos dos seres humanos e pode ser utilizada com diversos objetivos, seja na tentativa de reconhecer uma questão em específico ou para avaliar a condição neuropsicológica de maneira geral.

Portanto, consiste em um processo de coleta de dados que, junto com o entendimento teórico e conhecimento técnico do profissional, fornece informações valiosas acerca do estado do paciente.

Por meio de entrevistas com pacientes e familiares, testes, avaliações, observação clínica e outros processos, é feito um relatório do perfil neuropsicológico do paciente. Com os resultados das avaliações, o médico ou outro profissional da saúde especializado irá recomendar o tratamento adequado, seja com medicação, terapia, reabilitação etc.

Por isso, é fundamental que seja aplicada por profissionais que tenham domínio na área de Neuropsicologia e seus desdobramentos.

Qual a utilidade da avaliação neuropsicológica?

Por analisar o funcionamento cognitivo, a avaliação neuropsicológica conclui a existência ou não de distúrbios, tais como:

  • dificuldade de atenção e concentração;
  • perda de memória;
  • déficit de raciocínio;
  • demências;
  • transtornos de aprendizagem;
  • doença de Parkinson e Alzheimer.

Além dessas, qualquer deficiência cognitiva que interfira negativamente nos relacionamentos interpessoais e na rotina diária, como na escola e no trabalho.Esses são os casos geralmente diagnosticados na avaliação Neuropsicológica.

Por exemplo: se uma criança está em processo de alfabetização e o professor observa que ela não está conseguindo adquirir o conhecimento básico de leitura, escrita, compreensão de textos e operação de números, é possível aplicar a avaliação e, por meio de exames, investigar, entender e explicar o porquê.

Na avaliação neuropsicológica, o profissional busca estabelecer o perfil do funcionamento cognitivo e identificar quais regiões do cérebro podem estar comprometidas, alteradas ou não funcionando de forma adequada.

O nível de aprofundamento é tão alto que é possível identificar lapsos de memória antes mesmo que isso seja notado pelo próprio paciente ou familiares próximos. Nesse processo, a rapidez do diagnóstico será crucial, afinal caso o transtorno seja identificado em seu estágio inicial as chances de recuperação são maiores.

Em qual situação a avaliação neuropsicológica é indicada?

Como mencionado ao longo do texto, a avaliação neuropsicológica é especialmente útil no diagnóstico de inúmeros distúrbios. Por isso, as situações mais indicadas são aquelas que possuem suspeitas de danos cognitivos.

Pode ser aplicado em:

  • Transtorno de Déficit de Atenção – TDA;
  • Hiperatividade;
  • Dislexia;
  • Doenças neurodegenerativas;
  • Transtorno Global do Desenvolvimento;
  • Atraso no desenvolvimento cognitivo;
  • Traumas Crânio Encefálicos (TCE);
  • Acidente Vascular Cerebral (AVC);
  • Epilepsias e outras.

Como a avaliação neuropsicológica é aplicada?

A avaliação neuropsicológica é um processo complexo e pode ser aplicada de diversas formas. O que irá definir isso será o propósito, a faixa etária, o perfil do paciente e outros fatores.

Depois disso, o primeiro passo será a anamnese. Conhecer o paciente, histórico de saúde e rotina são importantes para tornar o resultado mais verossímil.

Isso é feito a partir de entrevistas com o próprio paciente, familiares e profissionais, que já o acompanharam em outro momento. 

Depois da entrevista inicial, serão aplicados uma bateria de avaliação neuropsicológica, composta por testes e técnicas, para checar as condições neuropsicológicas e funções executivas do paciente.

Esses testes são capazes de armazenar tanto informações quantitativas, como qualitativas.

A partir desses dados coletados, se torna mais fácil detectar a origem, causa e desenvolvimento de alguma normalidade.

Existe mais de um tipo de avaliação neuropsicológica

Por se tratar de seres humanos e sua multiplicidade, ter apenas um tipo de avaliação neuropsicológica não iria abarcar toda a diversidade de cada indivíduo. Por isso, esses profissionais se utilizam de diversos formatos.

É possível realizar o teste de forma escrita, interativa, audível e de diversas outras maneiras que irão contemplar melhor o perfil da pessoa na qual o exame está sendo aplicado.

Alguns exemplos são:

  • avaliação cognitiva feita a partir de testes normatizados;
  • avaliação das funções executivas e da cognição social;
  • avaliação das funções visuespaciais.

O papel do profissional é crucial na avaliação neuropsicológica

Nesse sentido, o papel de um profissional que saiba fazer as avaliações e tenha o nível de conhecimento alto é crucial. Assim será possível cruzar as informações obtidas e analisar sob uma ótica experiente.

Quem pode aplicar a avaliação neuropsicológica?

De acordo com o Conselho Federal de Psicologia (CFP), apenas profissionais com formação em Psicologia podem realizar psicodiagnósticos e utilizar os testes normatizados e aprovados no SATEPSI – Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (salvo exceção do teste Neupsilim). 

Apesar da neuropsicologia ser uma área multidisciplinar, somente neuropsicólogos com formação em Psicologia poderão lançar mão da utilização dos instrumentos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia para avaliação neuropsicológica, com respaldo técnico e ferramentas que são necessárias para a melhor compreensão dos resultados.

A avaliação é uma forma completa de diagnóstico, que irá abarcar não somente testes, como também as já citadas entrevistas. Por isso, para chegar ao resultado é necessário que o paciente seja submetido a uma bateria de exames.   

O que é necessário para se tornar um neuropsicólogo

Para atuar como neuropsicólogo, é necessário ter formação em Psicologia, registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP) do seu estado e, também, a especialização na área em uma instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de comprovar experiência prática na área.

A Resolução nº 002/2004 do Conselho Federal de Psicologia determina todas as atribuições e normas que o profissional precisa seguir para ser reconhecido e atuar como um neuropsicólogo.

Chegou o momento de investir na sua carreira!

A especialização é um passo importante para quem deseja ter mais conhecimento sobre determinado assunto e, ainda, se destacar no mercado profissional

Se o seu objetivo é se tornar um neuropsicólogo, o IPOG pode contribuir para esse importante passo profissional em sua carreira.

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Aproveite também para conferir estes outros artigos sobre o tema e baixar o nosso material gratuito com 8 passos para fazer a sua pós-graduação.

  • Como funciona a avaliação neuropsicológica em idosos?
  • Neuropsicologia infantil: dificuldades de aprendizagem, diagnóstico e intervenção
  • Gestão de carreira e empreendedorismo: saiba como se preparar para gerir o seu próprio negócio

Até a próxima!

Gostou do artigo? Este e muitos outros assuntos, você pode conferir no blog do IPOG!

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Sobre Poliana Landin

Mestre em Psicologia com ênfase em Avaliação Psicológica pela Universidade São Francisco/SP. Pós-graduada em Gestão de Pessoas por Competência e Coaching pelo IPOG. Coordenadora da Especialização em Avaliação Psicológica, do MBA Executivo em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva, e da especialização em Neuropsicologia do Instituto de Pós-graduação e Graduação IPOG.

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