Hoje, é quase impossível não se deparar por aí com o termo “coach”. Apesar de não ser uma profissão exatamente nova, nos últimos anos ela tem se popularizado nos mais diversos setores, isso porque o profissional pode atuar em muitos ramos.
Apesar da sua popularidade, nem todo mundo sabe exatamente o que é coach e como esse profissional atua, deixando margens para dúvidas, mitos e até polêmicas!
Bom, em resumo, esse profissional irá utilizar ferramentas para auxiliar o cliente (coachee) a aumentar sua capacidade de lidar com os desafios pessoais ou profissionais, conseguindo alcançar seus objetivos.
O coach irá, principalmente, promover o autoconhecimento e ampliação das estratégias de ação do indivíduo para que este sinta-se e perceba-se mais instrumentalizado para lidar as situações internas ou externas a si.
Para entender mais e desmistificar alguns aspectos, desenvolvemos este artigo! Aqui, você vai encontrar:
- o que é coach;
- o que um coach faz e como funciona o processo de coaching;
- 7 mitos sobre a profissão de coach;
- o que fazer para se tornar um coach.
O que é coach?
A palavra tem origem inglesa e significa “carruagem”. Foi usada inicialmente para referir-se aos professores de Oxford, na Inglaterra, que atuavam como “professores extracurriculares” dos alunos que podiam arcar com esta despesa.
Ele pode ser um coach de negócios, para melhorar a performance de um gestor ou líder, atuar na área de relacionamentos, esportes, educacional… São diversos os tipos de coach!
O coach age como um instrumento facilitador que, a partir de uma metodologia, irá apoiar o cliente na descoberta e construção da forma mais eficaz e ágil de chegar àquele objetivo, que tanto pode ser crescer na carreira ou algo pessoal como se tornar uma pessoa mais compreensiva.
Para isso, ele irá usar os conhecimentos que embasam o coaching, tais como administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, recursos humanos, planejamento estratégico etc.
O que um coach faz e como funciona o processo de coaching?
O acompanhamento do coach é um processo de desenvolvimento, que deve ser feito em algumas sessões, tendo começo, meio e fim.
Coaching e Psicoterapia se assemelham em vários aspectos, pois ambos compartilham o propósito de ampliar o autoconhecimento do cliente.
Contudo, no Coaching, o foco principal do processo é ampliar os recursos do cliente para agir. Já na Psicoterapia, o intuito é abordar padrões existenciais profundos que auxiliem o indivíduo a reduzir o sofrimento psíquico oriundo de um possível adoecimento, promovendo a saúde mental.
A partir de perguntas, o coach irá criar um ambiente e uma relação propícios para a troca. Assim, é feita uma análise aprofundada a respeito dos aspectos positivos e negativos a fim de aumentar a confiança e quebrar crenças que já não sejam mais adaptativas à realidade do seu cliente.
Essas sessões são feitas de forma confidencial e podem ser realizadas individualmente ou em grupo. Pode acontecer semanalmente, quinzenalmente ou até mensalmente, com cerca de 1h ou 1h30 de duração, tudo irá depender da negociação e necessidade entre o coach e o coachee.
Agora que você já sabe o que é coach e como funciona esse processo, entenda quais são os mitos acerca da profissão!
7 mitos sobre a profissão de coach
Nos últimos 5 anos a profissão cresceu exponencialmente. A popularidade se deu tanto em número de profissionais atuantes como na procura.
Essa alta influenciou também a imagem da profissão, que passou a ser tema polêmico por ter um alto número de profissionais que não têm nenhum tipo de qualificação para exercer a atividade.
Contudo, a falta de um curso de graduação próprio para a profissão não significa que ela deva ser desvalorizada! Para adquirir esse conhecimento, o profissional pode realizar cursos voltados para a área de Psicologia.
Por isso, vamos esclarecer 7 mitos sobre o coaching.
#1 O coach é um conselheiro
É comum associarem a imagem do coach à de um conselheiro, mas é totalmente diferente disso.
Primeiro, porque o coach não impõe a sua opinião, faz escolhas ou julga as decisões do cliente. Ele, na verdade, é o facilitador para essa resposta. Será aquele “olhar de fora” que irá auxiliar a tomar uma decisão sem que sentimentos e inseguranças interfiram.
#2 O profissional de coach se baseia apenas na intuição
Por ser um trabalho pautado no autoconhecimento, é comum a associação de que não existe embasamento teórico na profissão de coach, mas é um completo engano!
O coaching se baseia em teorias e fundamentos da Filosofia, Ciências Sociais, da Psicologia Comportamental e Cognitiva, da Neurociência e da Administração.
Por esses motivos, o trabalho do coach não pode ser considerado intuitivo. É necessária a realização de cursos de especialização e livres para obter tal conhecimento.
#3 Coaching é apenas para quem está iniciando a carreira
Esse é um dos grandes mitos que rondam a profissão. O processo de coaching de carreira é indicado para qualquer momento da vida profissional, afinal as motivações serão diferentes.
É indicado para recém-formados, pessoas que pretendem realizar a transição de carreira, quem pretende se reinserir no mercado após um hiato ou apenas para quem deseja melhorar aspectos do âmbito profissional.
Quando falamos de coaching empresarial, por exemplo, será ensinado a desenvolver equipes, solucionar conflitos, ampliar a visão sistêmica e aumentar a performance no trabalho.
#4 Qualquer pessoa pode ser coach
Essa afirmação é um mito e uma verdade ao mesmo tempo!
Atenção! Sim, qualquer pessoa pode ser, mas ela precisará investir na carreira com cursos de especialização e muito estudo.
Além disso, personalidade e atitudes também vão influenciar diretamente no sucesso do coach. Ser uma pessoa articulada e com excelente capacidade de comunicação é imprescindível para que a mensagem seja passada e interpretada da forma correta.
#5 O coaching é uma moda do mundo corporativo
Pode parecer que o coaching é uma profissão recente, já que só agora ganhou projeção, mas a verdade é que esse processo existe há mais de 60 anos, e o fato de se popularizar demonstra cada vez mais a sua eficácia com resultados.
#6 Os resultados do coach não podem ser comprovados
Não é porque os resultados não aparecem em números que não podem ser mensurados. Quem passa pelo processo consegue perceber uma curva de evolução e os pontos de melhora.
Além disso, no início do processo são estipulados metas e objetivos. Dessa forma, é assim possível comprovar a eficácia do método ao fim do acompanhamento.
#7 O acompanhamento do coach deve durar anos
Na verdade, se o acompanhamento acontecer por anos, significa que o coach não está sendo efetivo. Afinal, o intuito é a melhoria de aspectos pontuais.
Quando um profissional mantém o auxílio do coach por muitos meses ou até anos, é porque ao longo do processo foram percebidos novos aspectos que precisavam ser trabalhados.
Depois de saber exatamente o que é coach e desmistificar pontos, pode ser que tenha surgido a vontade de trabalhar nessa área, não é?
Como fazer para se tornar um coach?
Como mencionado anteriormente, não existe uma graduação nem a obrigação de um curso para atuar como coach, por isso é comum encontrar profissionais das mais variadas áreas, como advogados, médicos, publicitários, arquitetos e outros.
Essa falta de regulamentação, inclusive, tem sido uma preocupação, pois permite que pessoas atuem sem a devida formação. Como consequência, muitos profissionais pedem pela cassação ou regulamentação da carreira.
Atualmente, uma proposta para criminalizar a prática foi registrada na plataforma de participação popular do Senado. Ela recebeu mais de 20 mil assinaturas. Com esse número, já pode ser encaminhada à Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa. Caso aprovada, pode virar um projeto de lei.
Por isso, ter entendimento teórico e domínio sobre o tema é essencial para uma atuação de qualidade no ambiente de trabalho e mais oportunidades no mercado. Por isso, cursos de especialização com foco em coaching são altamente recomendados para quem deseja ingressar nessa carreira.
Esses cursos podem ser encontrados em diversas instituições de ensino superior em formato de especialização ou curso livre. Além disso, participar de eventos e palestras sobre a temática é uma ótima forma de estar em contato com tendências, novidades e ainda ampliar o networking profissional.
Quer investir na carreira?
Depois de entender o que é coach e decidir investir na carreira, é hora de dar o segundo passo e encontrar a instituição de ensino que dará bases sólidas e o aprendizado mais condizente com as necessidades do mercado.
Afinal, ainda que a área esteja em alta no mercado, também é preciso pensar estratégias para se destacar da concorrência e obter o sucesso profissional.
Pensando nessa necessidade, o IPOG possui o MBA Coaching Essencial Aplicado, que irá tratar dos fundamentos e teorias da base do Coaching, trazendo uma visão humanística/cognitiva/comportamental ao profissional.
Para saber mais sobre o curso, entre em contato conosco!
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Até a próxima!
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