Curso Gestão de Equipes de Alta Performance como estratégia competitiva no mercado

Liderar equipes de forma coesa com foco em resultados diante do competitivo mercado atual é um desafio e tanto, não é mesmo? 

É por essa razão que muitos cursos de gestão de equipes de alta performance têm encontrado um público ávido em todo o Brasil. Afinal, no âmbito empresarial, a vontade de bater as metas e fazer melhor sempre é o que movimenta as engrenagens do dia a dia. 

Assim, independentemente do setor, uma liderança de excelência é a chave para uma equipe bem desenvolvida e com produtividade otimizada. Pois, embora fatores externos impactem os resultados de um time, um bom líder identifica e coordena melhorias contínuas para esse cenário.

Sendo a gestão um eixo fundamental para garantir a otimização da produtividade, a existência e a sobrevivência de um negócio, fica claro que investir em qualificação nesse sentido é o segredo para alcançar melhores resultados.

Se você é líder, executivo, gerencia times ou tem interesse em saber mais sobre cursos para gestão de equipes de alta performance, este texto é para você.

Qual o papel do líder na gestão de pessoas?

Foi-se o tempo em que atrair, desenvolver e reter talentos era exclusividade do setor de recursos humanos. 

Atualmente, organizações que desejam manter sua vantagem competitiva têm como prática engajar mais o líder na gestão de pessoas, pois é ele quem melhor pode aliar esse eixo com as metas e estratégias de negócio.

Mais do que isso, líderes devem ser capazes também de perceber os fatores que impactam na formação de equipes de alta performance, incluindo processos como recrutamento, treinamento e desenvolvimento humano. 

Ademais, as posições de liderança precisam compreender também indicadores e metodologias, como o coaching, que podem contribuir para uma aprendizagem eficiente do conhecimento corporativo, sem perder de vista a necessidade de criar um clima organizacional de bem-estar, dinâmico e inovador.

Equipes de alto desempenho não são formadas se não houver liderança organizacional com esse perfil. A mudança começa com o próprio líder ao potencializar os diversos aspectos das suas habilidades profissionais e se tornar uma liderança de alta performance.

É a partir dessa consciência que muita gente busca um curso de gestão de equipes de alta performance ou consultorias especializadas.

Mas por que um curso de gestão de equipes de alta performance faz diferença?

A sociedade, de maneira geral, sofreu profunda transformação nas últimas décadas, somos outro tipo de consumidores, outro tipo de profissionais e temos demandas muito mais complexas do que antes da explosão da internet e da tecnologia.

Nesse cenário, os mercados também se tornaram mais complexos, com processos dinâmicos e que pedem expertise e uma evolução cada vez mais acelerada de gestores e times.

Empresas são feitas por pessoas e, nesse campo, o sucesso é proporcional à capacidade que os líderes e os times têm de responder com o máximo de qualidade e eficiência aos desafios que surgem para o seu negócio. 

Assim, a capacidade da inovação na gestão da organização, a inteligência orientada para resultados e por dados e a criação de uma cultura organizacional de excelência que considere o componente humano a fazer parte dela são conhecimentos que um curso de gestão de equipes de alta performance aborda e agrega domínio para os alunos.

O líder atual precisa entender que as equipes são riquezas nas organizações; portanto, capacitar-se para transformar pessoas em talentos por meio de ações sistêmicas focadas na educação corporativa é uma ação necessária da estratégia competitiva.

Conheça o MBA EaD Gestão Empresarial, Inovação e Estratégia Competitiva do IPOG

Pensando nas necessidades de empreendedores, executivos e líderes em geral, o IPOG – Instituto de Pós-graduação e Graduação – desenvolveu um MBA exclusivo para capacitar profissionais a desenvolver aspectos centrais da gestão empresarial.

Esse MBA é uma excelente escolha para quem está à procura de um curso para gestão de equipes de alta performance, já que possui módulos específicos perpassando o que há de mais moderno em gestão de pessoas e formação de equipes de alta performance, alinhadas com a demanda do mercado atual.

São 10 módulos sequenciais de 40 horas cada um, com abordagem integrada para alavancar suas habilidades como líder estratégico e com foco em inovação.

Por meio dessa formação, o aluno habilita-se para:

• tornar-se um tipo de liderança organizacional de alta performance;
• desenvolver estratégias de negócio competitivas com aprofundamento;
• desenvolver projetos e processos com foco em inovação e resultados;
• ofertar treinamentos, consultorias em gestão e até mesmo cursos em gestão de equipes de alta performance.

Diferenciais desse curso de pós-graduação

O MBA EaD em Gestão Empresarial, Inovação e Estratégia Competitiva tem polos de encontros presenciais em mais de 40 cidades espalhadas nas cinco regiões do Brasil.

Além disso, a pessoa que optar por essa formação terá ao seu dispor:

• interação com equipe de tutoria e demais alunos da turma por meio de WhatsApp, e-mail, AVA e telefone;
• atendimento individualizado e personalizado;
• professores com formação acadêmica em nível de mestrado e doutorado, além de experiência de mercado;
• tutoria especializada para acompanhamento;
• material didático composto de e-book interativo e videoaulas. 

Toda a estrutura para que você obtenha o melhor aproveitamento do curso e conclua essa etapa com a melhor qualidade em formação.

As vantagens de um MBA EaD

Um master in business que abrange a gestão de equipes de alta performance na modalidade de ensino a distância tem sido a grande chance para pessoas com pouco tempo disponível. 

Ademais, o nível de pós-graduação confere ao aluno um conhecimento mais avançado para lidar com uma gama de situações.

Líderes, empresários e gerentes costumam ter esse perfil com rotina corrida, agenda cheia, e essa modalidade permite:

• comodidade para que o aluno decida quando estudar nas 24 horas do dia;
• economia de tempo, já que os deslocamentos até a unidade ensino são escassos, previstos em calendário;
• economia de dinheiro, já que o valor do curso é abaixo dos presenciais e os materiais são disponibilizados on-line;
• pedagogia moderna, pensada para engajamento e interatividade. Dessa forma, o aluno pode ficar mais tempo conectado;
• diploma de pós-graduação igual ao do curso presencial e devidamente reconhecido pelo MEC.

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IPOG – Instituto de Pós-graduação e Graduação

Instituição de ensino com nome e reconhecimento de excelência no mercado, o IPOG fará total diferença no seu currículo. Afinal, de que vale ter uma certificação se o local não é valorizado por recrutadores e executivos?

O IPOG conta com diversos cursos de ensino superior e tem em seu quadro docentes de excelência. A proposta do IPOG é de um ensino humanizado, que estimule o desenvolvimento das potencialidades de cada aluno e otimize o seu plano de carreira e de vida.  

O Instituto está presente em todos os estados do país e no Distrito Federal. Conta quase 20 anos de experiência na formação de grandes especialistas.

Os projetos pedagógicos realizados na instituição são diferentes dos já existentes no mercado. Isso fez com que alcançássemos o status que temos hoje.

Não deixe de investir no seu futuro e se tornar o profissional com que sempre sonhou!